Caserta / Provincia. Terra di Lavoro S.p.A. cerca un direttore tecnico: ecco l’avviso pubblico.

Si tratta di una “Selezione comparativa pubblica mediante titoli, a mezzo di sola valutazione curriculare, per l’acquisizione di una figura professionale idonea alla copertura, a tempo determinato, dell’incarico di Direttore Tecnico in esecuzione di quanto deliberato dal Consiglio di Amministrazione”. Tenuto conto – continua l’avviso dell’Ente Provincia di Caserta – di quanto previsto dalla normativa vigente in materia di conferimento degli incarichi professionali e degli obblighi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità ad essi relativi – Visto lo Statuto della società Terra di lavoro SpA ed in applicazione dei principi in esso individuati in termini di trasparenza, efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa; PREMESSO CHE – Che la società TERRA Dl LAVORO S.p.A. svolge la propria attività in regime di in house providing che ha per oggetto la manutenzione ordinaria e straordinaria di beni immobili, della rete viaria ed il controllo impianti termici, nonché delle altre attività di cui all’articolo 3 dello Statuto Sociale; – Con verbale del Consiglio di Amministrazione è stato altresì rilevato che il settore degli impianti termici risulta strategico per la società e ciò rende necessario ed urgente assumere i provvedimenti tesi a rendere lo stesso immediatamente produttivo per TDL S.p.A. – Con verbale del Consiglio di Amministrazione del 25103/2019 è stato determinato di procedere all’individuazione della figura professionale in grado di dirigere e coordinare il settore impianti termici e la divisione manutentiva con specifico compito di direzione dei cantieri attualmente in portafoglio della società al fine di efficientarne i livelli di produzione e quind’anche, di rendicontazione degli stati di avanzamento richieste dall’Ente Committente provincia di Caserta – Nell’ottica di un principio di contenimento e riduzione dei costi la società intende procedere al conferimento di un incarico professionale per far fronte all’esigenza sopra richiamata; ll Presidente di C.d.A. in forza del mandato ricevuto dal C.d.A. con verbale del 25/03/2019 RENDE NOTO CHE è indetta selezione comparativa pubblica mediante titoli, a mezzo di sola valutazione curriculare, per il reperimento di n. 1 profilo professionale che, per competenza ed esperienza, sia il più idoneo al conferimento di un incarico professionale ai sensi degli art.2222 -ZZZ9 del Codice Civile, avente ad oggetto il conferimento dell’incarico di direttore tecnico della società
1. REQUISITI RICHIESTI, INDISPENSABILI PER TRAMMISSIONE AU.A SELEZIONE:
I candidati dovranno dimostrare di possedere documentata esperienza e specifica competenza professionale in modo da assicurare adeguate garanzie per lo svolgimento dell’incarico. I requisiti richiesti per essere ammessi alla selezione sono i seguenti
1.1 REQUISITI GENERATI
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, owero cittadinanza di Stato
membro dell’Unione Europea. l cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea possono accedere a parità di requisiti purché abbiano un’adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento delle prove. l’equiparazione dei titoli di studio è effettuata in base alle vigenti disposizioni di legge e regolamentari. Devono altresì godere dei diritti civili e politici anche negliStati di appartenenza o provenienza;
b) non trovarsi in stato di interdizione legale ovvro di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese;
c) non essere esclusi dall’elettorato Politico attivo
d) non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione, di cessazione di attività o di concordato preventivo e in qualsiasi altra situazione equivalente secondo al legislazione straniera Terra di Lavoro SpA – Unica AOO – 0044/0012 – Protocollo 0001805 del 29/03/2019 – DA
e) non aver riportato condanna passata in giudicato, salvi gli effetti della riabilitazione e della sospensione della pena per delitti contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica, contro il patrimonio, contro I’ordine pubblico, contro I’economia pubblica, ovvero per un delitto in materia tributaria
f) non essere stato sottoposto a misure di prevenzione di cui all’articolo 3 della legge 27 dicembre L956, n. L423, e successive modificazioni ed integrazioni; i) di prestare il consenso all’utilizzo dei dati personali forniti, in conformità e nei limiti di quanto previsto in materia dal Regolamento UE 679l2oLG e dal D.Lgs. N. 196/2003.
1.2 REQUIStTt SPECIFICI DI AMMISSIONE
Saranno considerati ammessi alla selezione comparativa i curriculum che presentino i seguenti requisiti specifici di ammissione:
A) Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
. Laurea in Ingegneria (magistrale nuovo ordinamento o quinquennale del vecchio ordinamento)
. Laurea in Architettura (magistrale nuovo ordinamento o quinquennale del vecchio ordinamento)
B) Aver ricoperto per almeno 3 anni mansioni di Direzione di uffici con gestione dei servizi analoghi
all’oggetto del presente Awiso, in aziende pubbliche/private di medie-grandi grandi dimensioni.
2. OGGETTO ATTIVITA’ PROFESSIONALE
L’incarico professionale avrà per oggetto e come contenuto minimo l’attività di direzione tecnica del settore controllo impianti termici e della divisione manutentiva in materia di:
– Programmazionelnterventiannualita2019-2020-2021;
– riscossione Crediti annualità pregresse;
– riscossione Crediti annualità corrente:
– coordinamento e supervisione dei fabbisogni formativi ai fini dei titoli qualificanti l’opera degli addetti di settore;
– riassetto Organizzativo dei settori ai fini dell’efficientamento produttivo e dei ricavi;
– ogni altra attività ritenuta utile quale proposta organizzativa e produttiva che in base al prudenziale
apprezzamento e la diligenza tipizzata nell’incarico professionale oggetto del presente avvso ai fini
dell’attuazione del programma di risanamento, efficientamento e di riassetto organizzativo ad esso
correlato, con specifica richiesta autorizzativa al direttore amministrativo e delle risorse umane per
qualsivoglia intervento in materia di personale, acquisti e procedure di affidamento all’esterno;
– rendicontazione degli stati di avanzamento, programmazione, controllo delle attività e dei cantieri
d’opera in portafoglio commesse della società, monitoraggio della contabilitò dei lavoro di cantiere
– coordinamento e direzione dei lavori:
– organizzazione dei cantiere delle squadre d,opera;
– controllo della fedele esecuzione del progetto e dell’osservanza delle prescrizioni impartite dal
committente dei lavori;
– I’adozione di ogni accorgimento affinché l’opera risulti conforme alle condizioni contrattuali.
3. CORRISPETTIVO E DURATA
ll corrispettivo delle prestazioni rese annualmente nello svolgimento del presente incarico, è stabilito nella misura . fissa annuale di € 35.000,00 oltre contributied IVA come per legge variabile da applicarsi sul maggior importo di fatturato dal settore impianti termici in aumento rispetto a quanto stabilito dal Piano Industriale e di Risanamento
La durata dell’incarico è fissata in mesi 36 (trentasei) l’incarico è efficace, dal giorno della nomina effettuata dal Presidente con apposito atto deliberativo del consiglio di amministrazione. E’ fatta salva la facoltà di recesso unilaterale della società Terra di Lavoro S.p.A. in sopravvenienza normativa e/o amministrativa che determinino la cessazione anticipata dell’attivita societaria.
4. MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Gli interessati in possesso del titolo di studio e dei requisiti richiesti possono presentare apposita istanza di partecipazione alla selezione di cui al presente avvso, in carta libera, utilizzando esclusivamente il modello allegato.
In allegato all’istanza dovrà essere fornita documentazione attestante
o ll Curriculum vitae et studiorum, datato e firmato in originale, che dettagli con cura i requisiti prescrittial punto 1.2 lettere A) e B) ;
. Ogni altra ulteriore documentazione che il richiedente ritenga di produrre nel proprio interesse
La presentazione delle candidature potrà essere effettuata:
– direttamente a mano all’indirizzo della società in via Lamberti n.29 – 81100 Caserta dalle ore O9:OO
alle ore 13:00 dal lunedì al venerdì sulla busta va indicata la seguente dicitura: “selezione
comparativa pubblica mediante titoli, a mezzo di sola valutazione curriculare, per l’acquisizione di
una figura professionale idonea alla copertura, a tempo determinato, dell’incarico di Direttore
Tecnico”;
– tramite posta elettronica certificata all’indirizzo: tdl@pec.it;
– In caso di invio a mezzo PEC l’oggetto della mail dovrà indicare ‘Selezione comparativa pubblica
mediante titoli, a mezzo di sola valutazione curriculare, per l’acquisizione di una figura
professionale idonea alla copertura, a tempo determinato, dell’incarico di Direttore Tecnico”;
Aifini della partecipazione all’avvso la data di ricezione della domanda sarà comprovata:
– In caso di invio a mezzo posta elettronica certificata (PEC), dalla data indicata sulla ricevuta di consegna;
– In caso di consegna a mano, con l’apposizione del timbro da parte dell,Ufficio preposto.
ll recapito della suddetta documentazione è a rischio esclusivo dell’interessato e la TERRA Dl LAVORO S.o.A. non potrà essere in nessun caso ritenuta responsabile della dispersione o della mancata ricezione nel termine previsto delle domande di partecipazione, nonché di tutte le comunicazioni successive, che risultino imputabili a errate indicazioni da parte dei candidati o comunque a fatto di terzi, caso fortuito, o forza maggiore. Tutta la documentazione, seppur trasferita per mezzo di posta elettronica certificata, dovrà essere firmata pena l’esclusione dalla procedura;
Non sono ammesse successive integrazioni alla documentazione presentata se non esplicitamente richieste dai competenti uffici. Gli stessi si riservano la facolta di esperire gli accertamenti diretti e indiretti ritenuti opportuni in ordine ai contenuti delle istanze e dei relativi. La presentazione della candidatura e del curriculum implica il consenso al trattamento dei dati personali ed eventualmente sensibili aisensi del Regolamento (UEl2076/679, della 1.n.196/2003 e del DLgs 33/2013.
ll presente awiso sara pubblicato: – Sul sito INTERNET di TERRA Dt TAVORO S.p.A. per 15 giorni consecutivi. – Sull’Albo Pretorio on line e sul sito INTERNETdella Provincia di Caserta per 15 giorni consecutivi; Terra di Lavoro SpA – Unica AOO – 0044/0012 – Protocollo 0001805 del 29/03/2019 – DA Dell’esito del procedimento ne sarà data comunicazione mediante pubblicazione sul sito INTERNET della società TERM Dl LAVORO S.o.A. e della Provincia di Caserta. Ulteriori informazioni in merito al presente awiso potranno essere richieste al seguente numero tel.08231588557.
Le domande pervenute saranno esaminate ai fini della verifica della correttezza e completezza delle stesse e della sussistenza dei requisiti richiesti da una Commissione appositamente nominata.
6. VALUTAZIONE CURRICULARE
Profilo professionale generale del candidato, valutato sulla base: . Curriculum Vitae . Esperienza professionale sulla materia descritta al punto 1.2 lettera B) del presente Avviso L’affìdamento potrà awenire anche in presenza di una sola domanda di partecipazione valida. L’Ente si riserva comunque la facolta di non procedere all’aggiudicazione dell’incarico, a proprio insindacabile giudizio. Si specifica inoltre che la domanda di partecipazione vincola il concorrente allo svolgimento della prestazione, ma non vincola l’ente che non sarà tenuta ad alcun pagamento nel caso in cui non si dia corso all’incarico.
La nomina del soggetto prescelto verrà effettuata con deliberazione del C.d,A. .
7. NORME FINALI
L’incarico avrà decorrenza con la sottoscrizione di apposita convenzione/contatto d’opera professionale Tutti idati personali di cui l’azienda verrà in possesso per l’espletamento della presente procedura verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/20!6 e del DLgs \96/2003 e successive modificazioni. Tutta la procedura si svolgerà nel rispetto di quanto disposto dalle norme che garantiscono pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

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