PIETRAMELARA / PIEDIMONTE MATESE. “Garanzia Giovani”, il progetto prende corpo grazie alla collaborazione gratuita con la SCF Servizi Consulenza formazione di Piedimonte Matese.

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Sono tirocini consistenti in un periodo di formazione con inserimento in un contesto produttivo e di orientamento al lavoro svolto presso datori di lavoro pubblici o privati, ma non costituenti rapporto di lavoro.

Già con Decreto della Giunta Regionale della Campania dello scorso anno 2014 fu approvato il Programma Attuativo “Garanzia Giovani”, quindi pubblicato “l’avviso ai datori di lavoro pubblici e privati per l’adesione al Programma per l’attivazione dei percorsi di inserimento dei giovani attraverso i tirocini e le assunzioni incentivate ex D.L. 7612013″, un progetto, in buona sostanza, finalizzato a promuovere lo sviluppo di percorsi di inserimento lavorativo dei giovani destinatari del programma. Per questo, il Comune di Pietramelara, in qualità di datore di lavoro pubblico, avvalendosi della collaborazione gratuita prestata dalla SCF Servizi Consulenza formazione s.n.c., Agenzia formativa accreditata dalla Regione Campania, con sede in Piedimonte Matese, inserita nell’elenco regionale dei soggetti che forniscono gratuitamente servizi di “Accoglienza e informazioni sul programma Garanzia Giovani”, ha presentato l’interesse ad aderire al programma di attivazione di questi percorsi di inserimento dei giovani attraverso i tirocini formativi. Questi tirocini sono misure di politica attiva del lavoro, consistenti in un periodo di formazione con inserimento in un contesto produttivo e di orientamento al lavoro svolto presso datori di lavoro pubblici o privati; il tirocinio stesso non costituisce rapporto di lavoro e in nessun modo lo svolgimento di attività formative nel pieno rispetto della normativa vigente e la conseguente certificazione del buon esito di tali attività possono rappresentare titolo per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato con il soggetto ospitante.

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