Caserta. Seminario “Lavorare per l’Unione Europea: procedure e modalità di accesso”: il 16 dicembre prossimo presso il Dipartimento di Scienze Politiche “Jean Monnet”.
Il Seminario è organizzato nell’ambito dell’iniziativa “Passaporto per l’Europa”. Parteciperanno all’iniziativa il Direttore del Dipartimento di Scienze Politiche Jean Monnet – SUN, Prof. Gianmaria Piccinelli, il Presidente del Consorzio ASI Caserta, Ing. Piero Cappello, la D.ssa Elisabetta Leone, Europe Direct ASI Caserta ed il Dr. Luciano Griffo, Europe Direct CEICC Napoli.
Il centro Europe Direct ASI Caserta, in partenariato con il Dipartimento di Scienze Politiche “Jean Monnet” della Seconda Università degli Studi di Napoli e il centro Europe Direct CEICC Napoli, nell’ambito dell’iniziativa “Passaporto per l’Europa” promuove il seminario informativo “Lavorare per l’Unione Europea: procedure e modalità di accesso”. L’evento, programmato per lunedì 16 dicembre presso il Dipartimento di Scienze Politiche della SUN (Caserta, Viale Ellittico) a partire dalle ore 14.30, sarà dedicato alla presentazione delle opportunità di tirocinio e carriera all’interno dell’Unione europea. Parteciperanno all’iniziativa: il Direttore del Dipartimento di Scienze Politiche Jean Monnet – SUN, Prof. Gianmaria Piccinelli, il Presidente del Consorzio ASI Caserta, Ing. Piero Cappello, la D.ssa Elisabetta Leone, Europe Direct ASI Caserta ed il Dr. Luciano Griffo, Europe Direct CEICC Napoli. Nel corso del seminario saranno analizzate in dettaglio le varie opportunità di lavoro disponibili per chi intende intraprendere una carriera nelle Istituzioni comunitarie. La maggior parte degli incarichi si svolgono nelle sedi istituzionali di Bruxelles, Lussemburgo e Strasburgo, anche se alcuni posti sono disponibili nelle Rappresentanze presso i Paesi membri, nonché nelle Delegazioni presso i Paesi terzi. Il reclutamento di personale permanente UE avviene attraverso concorsi pubblici. I bandi di concorso vengono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUCE) – serie C Comunicazioni e informazioni, sui principali quotidiani degli Stati membri, sulle riviste specializzate e sul sito dell’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO – European Personnel Selection Office). La selezione del personale a tempo determinato, invece, segue procedure diverse a secondo delle tipologie di impiego: per gli agenti contrattuali (CAST) la procedura è gestita da EPSO; il reclutamento degli agenti temporanei è amministrato direttamente dalle Istituzioni.
